去什么部门认定工伤

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-05-25 16:38:28

去什么部门认定工伤

工伤认定应该遵循以下步骤具体部门如下:

去什么部门认定工伤

1. 依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应该由统筹地区的劳动保障行政部门实行。这些部门往往包含但不限于:

去什么部门认定工伤

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- 县级劳动保障行政部门

- 设区的市级劳动保障行政部门

- 直辖市的劳动保障行政部门

2. 在具体操作时用人单位应在事故发生之日起30天内向所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。假如用人单位未在此期限内提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

去什么部门认定工伤

去什么部门认定工伤

3. 劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后将依据相关法律法规和职工提供的材料实审查,并作出是不是认定为工伤的决定。倘使认定结果有争议,当事人可以依法申请行政复议或行政诉讼,以维护自身合法权益。

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向哪个单位申请工伤认定:最快流程与相关部门选择指南

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工伤等级认定指南:详解各部门认定流程与所需材料

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一、前言 在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。工伤等级的认定涉及到职工的工伤待遇、医疗费用报销等疑惑。本文将为您详细介绍工伤等级认定涉及的各部门、认定流程以及所需材料帮助您更好地理解工伤等级认定相关事宜。 二、工伤等级认定部门 1. 社会保险行政部门 工伤等级认定主要由社会保险行政部门负责,包含人力资源和社会保障部门、劳动保障部门等。在这些部门中,认定工伤等级的更高部门为人力资源和社会保障部。 2. 地方工伤认定机构 地方工伤认定机构主要包含市、县(区)人力资源和社会保障局、劳动保障局等。在

向人力资源和社会保障局申请工伤赔偿认定指南

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一、引言 工伤赔偿认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。在我国工伤赔偿的认定、赔偿金额和赔偿标准的确定均由人力资源和社会保障局(以下简称人社局)负责。本文将为您详细介绍怎样去向人社局申请工伤赔偿认定帮助您熟悉相关流程和留意事项。 二、工伤赔偿认定部门 1. 工伤认定部门:人力资源和社会保障局 2. 工伤赔偿金额认定部门:人力资源和社会保障局 3. 工伤赔偿标准认定部门:人力资源和社会保障局 4. 工伤赔偿更高认定部门:人力资源和社会保障局 三、工伤赔偿认定流程 1. 申请工伤认定 (1)准备


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