单方面认定工伤后

单方面认定工伤后

一、单方面认定工伤的定义

单方面认定工伤是指在木有经过双方协商或法定程序的情况下劳动者或用人单位单方面称某一事故或疾病为工伤。这类认定方法有可能引起争议和纠纷。

二、单方面认定工伤的作用

1. 作用劳动者权益：若劳动者单方面认定工伤或会作用其获得应有的工伤赔偿和待遇。

2. 影响用人单位责任：若用人单位单方面认定工伤可能引起其承担不必要的责任和经济负担。

三、单方面认定工伤的解决途径

1. 协商解决：双方可通过友好协商，达成共识，认定工伤。

2. 申请仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出工伤认定的裁决。

3. 诉讼途径：若仲裁不支持工伤认定，可向人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。

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