单位试用期认定工伤时间

单位试用期认定工伤时间

一、单位在试用期认定工伤的时间如下：

1. 单位应在员工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 倘使单位未在30日内提出申请员工本人、其直系亲属或工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 在特殊情况下，经报劳动保障行政部门同意，单位申请工伤认定的时限可适当长。

在试用期单位对员工的工伤认定时间与正式员工相同，遵循上述规定。单位需在规定时间内为试用期员工办理工伤认定，以确信员工的合法权益得到保障。

试用期工伤赔偿与待遇详解：员工权益保障及法律条款解读

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'试用期工伤赔偿及待遇计算指南：工伤期间权益保障解读'-试用期工伤期间工资怎么算

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试用期工伤认定的标准、流程与权益保障详解

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单位试用期工伤认定及赔偿时间规定详解

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单位试用期认定工伤时间规定：最新工伤认定标准及赔偿期限解析

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