单位帮你认定工伤吗

单位帮你认定工伤吗

1. 单位在员工发生工伤事故后有责任帮助员工实行工伤认定。按照《工伤保险条例》单位应该在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。

2. 单位需要提供以下材料：

- 工伤事故报告书；

- 工伤事故发生的时间、地点、经过及伤害情况的证明；

- 受伤员工的身份证明；

- 医疗机构出具的受伤诊断证明。

3. 单位在提交工伤认定申请后，人力资源和社会保障部门将实行审核。审核通过后，人力资源和社会保障部门将对工伤实认定。

4. 工伤认定后，员工可享受工伤保险待遇，包含：

- 住院治疗费用；

- 伤残补助金；

- 丧葬补助金；

- 供养亲属抚恤金等。

5. 要是单位不履行协助工伤认定的责任，员工可向人力资源和社会保障部门投诉须要对其实行工伤认定。

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