单位可以直接认定工伤嘛

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-05-25 12:19:11

单位可以直接认定工伤嘛

单位不能直接认定工伤工伤认定需要遵循以下流程:

1. 事故报告:单位在发生事故后,应及时向所在地的社会保险行政部门报告。

2. 伤者救治:单位应负责将伤者送往医疗机构救治,并妥善保存相关医疗资料。

单位可以直接认定工伤嘛

3. 提交申请:单位在事故发生后15日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

单位可以直接认定工伤嘛

单位可以直接认定工伤嘛

4. 调查核实:社会保险行政部门在收到申请后,对事故情况实调查核实。

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5. 认定决定:社会保险行政部门按照调查结果,依法作出工伤认定决定。

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6. 通知单位:社会保险行政部门将工伤认定结果通知单位。

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7. 公示:单位应将工伤认定结果实公示,接受社会监。

单位可以直接认定工伤嘛

工伤认定是一个法定的程序需要经过相关部门的调查和认定,单位不能直接认定工伤。

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单位可以直接认定工伤嘛:单位认定工伤赔偿标准及流程解析

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单位可以直接认定工伤嘛

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