单位不申请认定工伤

单位不申请认定工伤

1. 单位不申请工伤认定的情况下职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 在此类情况下职工或其亲属需要提供工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等材料以证明事故伤害与工作有关。

3. 要是用人单位与职工对是不是属于工伤产生分歧，由用人单位承担举证责任，证明事故伤害与工作无关。

4. 假利用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等相关费用，由该用人单位负担。

5. 职工或其亲属在申请工伤认定期间，如遇到困难，可以向检察机关申请监，以确信合法权益得到保障。

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企业未申请工伤认定是否构成违法行为探讨

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