十种不宜认定工伤

十种不宜认定工伤

以下是十种不宜认定为工伤的情形每种情形都做了简要介绍：

1. 故意犯罪：职工因故意犯罪引起伤害的因其表现超出了工作范围，不属于工伤。

2. 醉酒或吸：职工因醉酒或吸致使事故伤害的，属于个人起因，不视为工伤。

3. 自残或自杀：职工因自残或自杀造成的伤害，不属于工作起因不认定为工伤。

4. 违反交通规则：职工上下班途中违反交通规则造成事故伤害，如高速公路上行走，不属于合理路线，不认定为工伤。

5. 非工作原因疾病：职工因个人健原因致使的疾病或突发疾病如心脏病发作，不认定为工伤。

6. 非工作场所事故：职工在非工作场所受到伤害，如家中、娱乐场所等，不认定为工伤。

7. 非工作时间事故：职工在非工作时间发生的伤害，如节假日、休息日等不认定为工伤。

8. 非工作表现受伤：职工在工作时间内实与工作无关的个人表现致使的伤害，如打斗、私自操作机器等，不认定为工伤。

9. 工作场所外受伤：职工在工作场所外，如上下班途中遭遇自然灾害、他人侵权等非工作原因致使的伤害不认定为工伤。

10. 已有其他赔偿：职工因同一事故已经获得其他赔偿，如交通事故赔偿，不再认定为工伤。

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