医疗期间能否认定工伤

医疗期间能否认定工伤

1. 在医疗期间，是可以实工伤认定的。依照《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后无论是不是在医疗期间，都有权申请工伤认定。

2. 工伤认定是指对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实确认，以确定其是不是合工伤的条件。

3. 在医疗期间，假使职工满足以下条件，能够实工伤认定：

- 工伤事故发生在工作时间和工作岗位上；

- 职工因工作原因受到伤害或是说患职业病；

- 伤害或疾病与工作存在直接关联。

4. 工伤认定期间，职工的医疗费用一般会由工伤保险基金支付，保证职工在治疗期间得到妥善的医疗照顾。

5. 工伤认定后职工将依据伤残等级获得相应的工伤待遇涵医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。

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