医疗事故能不能认定工伤

医疗事故能不能认定工伤

1. 医疗事故一般不被认定为工伤。工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或疾病，而医疗事故是指医疗机构及其医务人员因过失造成患者人身损害的事故。

2. 依照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的情形主要涵在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等。医疗事故发生在医疗机构，而非工作场所，且是由医疗机构的责任造成，不合工伤的认定条件。

3. 若是劳动者在工作期间因工作原因受伤或生病之后在接受治疗进展中发生了医疗事故，这类情况下虽然医疗事故本身不算工伤，但原始的工作伤害或疾病仍可能被认定为工伤。

4. 劳动者在此类情况下应实以下步骤：

- 实医疗事故鉴定，确认医疗机构是不是存在过失。

- 申请工伤认定，判断是不是因工作原因引起伤害或疾病。

- 实劳动能力鉴定确定伤害或疾病对劳动能力的作用。

5. 只有完成上述鉴定和认定后，才能明确用人单位和医疗机构应承担的责任。

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