劳务怎么认定工伤事故责任

劳务怎么认定工伤事故责任

劳务中工伤事故责任的认定主要包含以下几个步骤：

1. 确认劳动关系：首先要确认劳务人员与用工单位之间是不是存在劳动关系。依据劳动合同、工作场所、工资支付等因素实判断。

2. 识别工伤情形：依照《工伤保险条例》等法律法规确定事故是不是属于工伤范畴，如在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害等。

3. 确定责任主体：依照工伤事故的性质和原因，确定责任主体。若为用人单位责任，则由用人单位承担赔偿责任；若为第三方责任则由第三方承担责任。

4. 评估损害程度：对工伤人员的伤害程度实行评估，包含医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。

5. 赔偿与调解：依据工伤鉴定结果，依照相关法律法规实行赔偿。若赔偿结果有争议可通过劳动仲裁或法院判决实行调解。

工伤认定及赔偿：劳务人员工伤合法权益保障指南

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