加工承揽中可否认定工伤

加工承揽中可否认定工伤

加工承揽中工伤认定的可能性如下：

1. 加工承揽关系不属于劳动关系，往往情况下承揽人在承揽活动中受伤不能直接认定为工伤。

2. 要是承揽人在工作进展中，由于工作起因受到事故伤害，且合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，如在工作时间和工作场所内承揽人有可能被认定为工伤。

3. 若承揽人雇佣他人实工作且在工作中发生事故，依据具体情况用工单位可能需要承担一定的工伤保险责任。

4. 假如公司在工伤认定申请表上章，也会被视为认可承揽人与公司之间存在事实劳动关系，从而使得工伤认定成为可能。

5. 最工伤认定的结果，需要按照具体案件的事实、法律法规及法院的判决来确定。

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