创伤性关节炎怎么认定工伤

创伤性关节炎怎么认定工伤

1. 创伤性关节炎认定工伤的流程如下：

- 需在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

- 职工应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- 假若用人单位未提起工伤认定，工伤职工在事故伤害发生之日起一年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 在认定工伤后，若治疗稳定后存在残疾、作用劳动能力的应实劳动能力鉴定，分为十级。

3. 劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4. 依照劳动能力鉴定级别享受工伤保险待遇。要是用人单位未参加工伤保险，由用人单位依照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

创伤性关节炎所致伤残程度评定与分级标准

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