养护期怎么认定工伤

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-09-04 16:54:34

养护期怎么认定工伤

工伤认定流程如下:

1. 养护期工伤认定的启动:职工在养护期间发生伤害应立即向用人单位报告。用人单位应在事故发生或发现伤害之日起30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交材料:用人单位需提交以下材料:

- 《工伤认定申请表》;

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- 职工的身份证复印件;

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- 事故伤害报告表;

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- 首诊病历本;

- 旁证材料;

养护期怎么认定工伤

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- 用人单位的营业执照复印件或查询证明。

3. 受理与审核:劳动保障行政部门对提交的材料实审核,如材料齐全且合管辖权规定,则予以受理。

养护期怎么认定工伤

4. 调查核实:劳动保障行政部门对事故现场实实地调查核实事故经过和伤害情况。

5. 认定结果:依据调查核实的情况劳动保障行政部门在规定时间内作出工伤认定决定。

养护期怎么认定工伤

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6. 异议解决:如用人单位或职工对工伤认定结果有异议,可在接到认定决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复查。

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养护期怎么认定工伤赔偿及金额标准

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养护期间工伤事故认定的标准和流程解析 随着我国经济的快速发展,各类建设项目的增多,养护工作在工程领域的必不可少性日益凸显。养护期间,工伤事故的发生率相对较高,怎样去认定工伤事故等级、赔偿标准及计算方法成为亟待解决的疑问。本文将对养护期间工伤事故认定的标准和流程实行详细解析,以期为相关工作者提供参考。 一、养护期间工伤事故认定的标准 1. 工伤事故等级认定 依照《工伤保险条例》的规定,工伤事故分为轻微工伤、轻伤、重伤和死亡四个等级。以下为养护期间工伤事故等级的具体认定标准: (1)轻微工伤:指在工作期间,因


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