公司要怎么才认定工伤呢

公司要怎么才认定工伤呢

公司认定工伤常常需要遵循以下步骤：

1. 事故报告：公司需要及时对事故实报告，涵事故发生的时间、地点、起因及受伤员工的基本情况。

2. 初步调查：公司应立即对事故实初步调查，收集相关证据，如现场照片、视频监控等。

3. 医疗救治：保障受伤员工得到及时救治，并保存好医疗记录和相关费用单据。

4. 提交申请：依据《工伤保险条例》规定，公司在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。

5. 提供材料：提交涵但不限于事故报告、员工劳动合同、工资支付证明、医疗证明等相关材料。

6. 等待认定：社会保险行政部门在收到申请后，将按照提交的材料实审查，必要时实行现场调查。

7. 认定结果：社会保险行政部门依照调查情况作出是不是认定为工伤的决定，并通知公司和员工。

8. 争议解决：若员工或公司对工伤认定结果有异议可以在接到认定通知之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

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