公司怎么认定工伤

公司怎么认定工伤

公司认定工伤多数情况下遵循以下步骤：

1. 事故报告：公司需要对员工发生的事故实详细记录和报告。

2. 初步评估：公司会对事故情况实行初步评估确定是不是合工伤认定的条件。

3. 搜集证据：公司需要搜集相关证据，如事故现场照片、目击者证言、医疗报告等。

4. 申请认定：将搜集到的证据提交给当地人力资源和社会保障部门，申请工伤认定。

5. 等待审核：人力资源和社会保障部门会对提交的材料实审核，决定是不是认定为工伤。

6. 公示结果：认定结果会在一定范围内实公示以接受监。

7. 异议应对：如有异议，公司或员工可以在规定时间内提出复议或诉讼。

8. 赔偿应对：一旦认定为工伤公司需遵循相关法律法规，为员工提供相应的工伤保险待遇。

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