公司员工怎么认定工伤险

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-05-25 08:28:48

公司员工怎么认定工伤险

公司员工工伤认定的流程如下:

1. 及时救治:员工在工作进展中发生事故伤害或职业病应立即送往医院救治。

公司员工怎么认定工伤险

2. 申请工伤认定:单位或员工在事故伤害发生之日起30日内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请填写《工伤认定申请表》,并提交相关证据材料。

公司员工怎么认定工伤险

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3. 劳动能力鉴定:在员工治疗完或达到一定医疗期后,向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,以判定伤残等级。

公司员工怎么认定工伤险

4. 待遇审核:依据工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料,向社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,涵医疗费用和伤残补助费用。

公司员工怎么认定工伤险

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5. 法律规定:依据《工伤保险条例》相关规定合条件的员工可享受工伤保险待遇。

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6. 应对后续事宜:如员工需要解除劳动关系,有伤残员工可享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。

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