公司为啥不认定工伤

公司为啥不认定工伤

公司不认定工伤的起因可能有以下几点：

1. 逃避责任：部分公司为了规避法律责任和经济赔偿可能将会故意不认定员工的伤害为工伤。

2. 保险费用：倘使认定工伤公司需要支付相应的工伤保险费用这会增加公司的运营成本。

3. 维护公司形象：公司可能担心工伤认定会作用企业声誉，从而选择不认定工伤。

4. 管理漏洞：公司可能存在管理上的漏洞，致使无法提供充分的证据证明员工的伤害是在工作中发生的。

5. 员工权益意识淡薄：部分员工可能对工伤认定不理解，缺乏 意识，使得公司更容易不认定工伤。

6. 劳动关系不明确：在某些情况下，员工的劳动关系可能不明确公司可能以此为由不认定工伤。

7. 地方政策限制：部分地区的工伤认定政策较为严格，公司可能担心认定工伤后面临更大的政策压力。

8. 人为干预：部分公司可能存在人为干预工伤认定的情况，以减少赔偿金额。

9. 劳动仲裁和诉讼风险：公司可能担心工伤认定后，面临劳动仲裁和诉讼的风险。

10. 员工自身起因：部分员工的伤害可能由于个人原因造成，公司以此为由不认定工伤。

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