公司为啥不愿认定工伤赔偿

公司为啥不愿认定工伤赔偿

1. 成本考虑：公司不愿认定工伤赔偿的首要起因是成本疑问。认定工伤后，公司需要支付较高的医疗费用、残疾赔偿金、误工费等这会增加公司的经济负担。

2. 作用声誉：工伤事故的发生可能对公司声誉造成负面作用，使得客户、合作伙伴和投资者对公司的信任度减少。

3. 保险费用上升：工伤赔偿认定后公司的商业保险费用或会上升，因为保险公司会认为公司存在较高的风险。

4. 管理责任：认定工伤赔偿可能意味着公司管理层在安全生产方面存在疏忽这可能致使管理层承担责任。

5. 人力资源调整：工伤赔偿认定后公司可能需要实行人力资源调整，以应对员工短缺和生产力下降的疑惑。

6. 法律风险：工伤赔偿认定可能引发其他相关法律疑惑，如劳动合同纠纷、劳动争议等。

7. 员工情绪影响：工伤赔偿认定可能对其他员工产生负面情绪，影响员工的工作积极性和团队凝聚力。

公司不愿认定工伤赔偿的原因主要包含以下几点：

1. 成本考虑

2. 影响声誉

3. 保险费用上升

4. 管理责任

5. 人力资源调整

6. 法律风险

7. 员工情绪影响

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