公司不肯认定工伤怎么办

公司不肯认定工伤怎么办

1. 遇到公司不肯认定工伤的情况首先应理解工伤认定的具体流程和条件保障本人的情况合工伤认定的标准。

2. 可依据以下步骤实行：

a. 收集证据：涵事故发生时的现场照片、视频、目击者证言等以及医疗证明、病历等相关资料。

b. 向公司提出书面申请：需求公司实工伤认定并提供相关证据。

c. 若公司拒绝认定，可以向上级主管部门反映情况，如人力资源和社会保障部门。

d. 如上级部门仍未应对难题，可以向当地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。

3. 在整个期间，要关注保留与公司沟通的记录，以便在必要时作为证据利用。同时也可寻求专业律师的帮助，增强 成功率。

公司不给认定工伤：如何处理、15天内自赔、报警途径及求助电话-公司不给出工伤认定怎么办?

序章：工伤认定的要紧性 一、引言 工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际工作中部分企业为了减少成本有可能拒绝为员工申请工伤认定。本文将针对公司不给认定工伤的情况探讨怎么样解决、15天内自赔、报警途径及求助电话等疑惑，以帮助工伤职工维护自身权益。 二、公司不给认定工伤的应对方法 1. 自行申请工伤认定 （1）工伤职工个人在受伤之日起一年内可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 （2）申请时，需提供以下材料：身份证、劳动合同、事故伤害证明、医疗机构出具的病情诊断书等。 2. 向公司所在地的劳动保障行

如何应对公司不认可工伤情况的全面指南与法律途径解析

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单位拒绝提供工伤认定书，工伤怎么认定？公司不给认定书怎么办？

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公司不给出工伤认定怎么办：如何申请伤残鉴定与投诉指引

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单位不配合工伤认定，公司不肯确认怎么办？教你如何应对工伤认定难题

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