公司不予认定工伤答辩状

公司不予认定工伤答辩状

一、公司不予认定工伤答辩状简介：

公司不予认定工伤答辩状是公司对员工提出的工伤认定申请实行答辩的法律文书。以下是对公司不予认定工伤答辩状的简要介绍：

1. 答辩状概述：公司在此答辩状中，将详细阐述不认定工伤的理由和依据，以证明员工的受伤情况不合工伤认定的条件。

2. 答辩要点：主要涵以下几个方面：

a. 伤情不合工伤认定的条件；

b. 事发地点不在公司工作场所；

c. 事发时间不在公司工作时间；

d. 伤情与工作无关；

e. 其他不合工伤认定的情形。

以下是对公司不予认定工伤答辩状的详细介绍：

二、答辩状正文：

1. 答辩事由：针对员工提出的工伤认定申请公司现就以下事项实答辩。

2. 答辩理由：

a. 伤情不合工伤认定的条件。按照相关法律法规，工伤认定需满足以下条件：在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。员工所受伤害不合上述条件故不构成工伤。

b. 事发地点不在公司工作场所。员工受伤发生在非公司工作场所故不能认定为工伤。

c. 事发时间不在公司工作时间。员工受伤发生在非公司工作时间，故不能认定为工伤。

d. 伤情与工作无关。员工所受伤害与工作无关，故不能认定为工伤。

e. 其他不合工伤认定的情形。依据实际情况，员工受伤不合工伤认定的其他相关条件。

3. 公司认为员工的受伤情况不合工伤认定的条件，故不予认定工伤。

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