先仲裁再认定工伤吗

先仲裁再认定工伤吗

1. 工伤认定不一定需要先实行劳动仲裁。依照《工伤保险条例》和相关法律规定工伤认定是由劳动保障行政部门负责的行政确认表现。

2. 在实际操作中假若劳动者与用人单位就工伤事宜产生纠纷，且无法提供劳动合同等证明劳动关系的材料劳动者可先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。

3. 劳动关系确认后，劳动者可依据确认的法律文书，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

4. 流程如下：

- 之一步：劳动者向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系；

- 第二步：获得确认劳动关系的法律文书；

- 第三步：向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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