传染病认定工伤

传染病认定工伤

1. 传染病认定工伤是指职工在履行工作职责进展中因工作起因感染上传染病按照《工伤保险条例》的相关规定，可以申请认定为工伤。

2. 依据《工伤保险条例》第十四条第四项，患职业病的职工理应认定为工伤。传染病多数情况下不属于职业病范畴。

3. 但在某些特殊情况下，如《关于因履行工作职责感染传染性非典型工作人员有关待遇疑惑的通知》所述，医护及相关工作人员在特定情况下感染传染病可视同工伤。

4. 一般情况下，传染病感染后是不是认定为工伤，需要依照《工伤保险条例》第十四条、第十五条的具体规定实量。

5. 用人单位在职工感染传染病后应依照规定及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请以保障职工的合法权益。

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