企业配合员工认定工伤

企业配合员工认定工伤

企业配合员工认定工伤的流程如下：

1. 及时报告：企业应在员工发生事故后24小时内向当地社会保险行政部门报告工伤事故。

2. 提供资料：企业需向社会保险行政部门提供事故发生的时间、地点、起因、伤情等相关资料。

3. 协助调查：企业应积极配合社会保险行政部门的调查提供必要的证据和资料。

4. 填写工伤认定申请表：企业协助员工填写工伤认定申请表并加企业公章。

5. 提交工伤认定申请：企业将填写完整的工伤认定申请表及相关资料提交给社会保险行政部门。

6. 遵循程序：企业需依照工伤认定的程序，等待社会保险行政部门的审核、认定。

7. 支持员工 ：企业在工伤认定进展中，应尊重员工的合法权益，支持员工依法 。

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