企业退休认定工伤

企业退休认定工伤

企业退休人员认定工伤的具体流程如下：

1. 工伤认定申请：退休人员在工作中发生事故伤害后应由所在单位或本人及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交材料：申请时需提供工伤事故报告、医疗机构出具的伤情诊断证明、劳动合同等相关材料。

3. 受理与调查：社会保险行政部门受理申请后，将对事故情况实调查核实。

4. 工伤认定：依据调查结果社会保险行政部门将对是不是构成工伤作出认定。

5. 鉴定劳动能力：认定为工伤的退休人员，需实行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

6. 工伤待遇支付：依据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果，企业应依照相关规定支付相应的工伤待遇。

7. 解决争议：如退休人员与企业就工伤认定或待遇支付存在争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

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