企业认定工伤有哪几种情形

企业认定工伤有哪几种情形

企业认定工伤的情形主要涵以下几种：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

4. 患职业病。

5. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

这些情形涵了工作期间可能发生的各种伤害，以保障职工在受到伤害时可以得到合理的工伤认定和相应的保障。

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