企业要主动认定工伤吗

企业要主动认定工伤吗

企业理应主动认定工伤，以下为相关步骤：

1. 及时救治：职工发生事故伤害后，企业应立即协助受伤员工送往社会保险定点医院救治，保证伤者得到及时治疗。

2. 提交申请：企业应在事故发生后及时向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，详述事故发生经过和伤情。

3. 配合调查：劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，企业应积极配合实调查核实提供相关证据材料。

4. 关注认定结果：企业应关注工伤认定的结果一旦认定工伤，应及时为员工办理工伤保险待遇等相关手续。

5. 维护权益：企业有责任保障员工的合法权益，对认定为工伤的员工，应依照规定给予相应的赔偿和待遇。

6. 防范风险：企业应通过主动认定工伤及时发现安全隐患，加强安全生产管理减低工伤事故的发生概率。

企业积极确认工伤案例：详解工伤认定流程与员工权益保障

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企业已认定为工伤，还需进行官方工伤鉴定吗？

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企业是否必须主动认定工伤：法律要求与合规指南解析

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企业主动认定工伤的具体流程与赔偿标准解析

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企业要主动认定工伤吗怎么办及手续流程，用人单位会主动申请吗？

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