企业法人认定工伤

企业法人认定工伤

企业法人认定工伤，是指企业法人按照相关法律法规，对在工作中因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工实工伤认定的表现。

以下是企业法人认定工伤的几个步骤：

1. 接到事故报告：企业法人接到职工发生事故伤害或是说患职业病的报告后，应该及时熟悉事故情况。

2. 初步核实：企业法人对事故情况实初步核实，涵职工受伤起因、受伤部位、受伤程度等。

3. 提交工伤认定申请：企业法人向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，并提交相关证明材料。

4. 受理和调查：人力资源和社会保障部门受理企业法人的工伤认定申请并对事故情况实行调查。

5. 认定结果：人力资源和社会保障部门依据调查结果，对企业法人的工伤认定申请实认定。

6. 异议解决：企业法人或职工对工伤认定结果有异议的可以向人力资源和社会保障部门申请复查。

企业法人认定工伤的过程需要严格遵守法律法规确信职工的合法权益得到保障。

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