企业司机认定工伤标准

企业司机认定工伤标准

企业司机认定工伤的标准主要包含以下几点：

1. 工作时间：司机在工作时间或合理长的工作时间内发生的意外伤害，往往可以被认定为工伤。

2. 工作场所：司机在单位提供的车辆内，或行工作任务进展中发生的伤害，属于工作场所内的工伤。

3. 工作起因：司机因工作起因造成的伤害，如运输途中的交通事故等，均可能被认定为工伤。

4. 工作性质：司机在完成本职工作期间，如驾驶、装载、卸载货物等发生的伤害都属于工伤认定范围。

5. 工伤事故：司机在上下班途中，若遇到非本人主要责任的交通事故也可被认定为工伤。

6. 证据支持：如有相关证据证明司机在实行工作任务时受伤如出车记录、工作安排等，有助于工伤认定。

7. 伤亡性质：若司机因工死亡或残疾，按照伤残等级和伤亡性质可享受相应的工伤赔偿待遇。

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