企业去认定工伤

企业去认定工伤

企业帮员工认定工伤的流程如下：

1. 职工发生工伤后，单位主管及同事应尽快协助将受伤害员工送往社会保险定点医院救治，若伤情危急可先送就近医院抢救。

2. 单位主管需提交事故报告，详细描述事故发生的时间、地点、人物及经过，并将报告交给人事部门留存。

3. 人事部门负责收集工伤认定所需的相关材料，包含工伤认定申请表、员工身份证复印件、诊疗记录、劳动关系证明等。

4. 企业向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请并遵循规定申请医疗补助。

5. 待劳动和社会保障部门对工伤认定申请实行审核一般60日内会给出是不是构成工伤的答复。

企业工伤认定完整流程指南：从申请到决定的每一步解析-企业工伤认定程序怎样走

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企业申请工伤认定：时间、材料、流程及赔偿争议处理

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