仲裁庭可以认定工伤么吗

仲裁庭可以认定工伤么吗

仲裁庭本身不具备直接认定工伤的职能，但它在解决劳动争议中扮演着必不可少角色。以下是关于仲裁庭在工伤认定中的功能：

1. 确认劳动关系：仲裁庭可受理并确认劳动者与用人单位之间的劳动关系。这是工伤认定的前提条件，因为只有确认了劳动关系，才能进一步实行工伤认定。

2. 解决工伤争议：当劳动者与用人单位在工伤认定上发生争议时，仲裁庭可受理此类案件。要是劳动者无法证明与用人单位存在劳动关系仲裁庭会首先解决这个难题。

3. 提供法律依据：仲裁庭在审理期间，会依据相关法律法规如《劳动法》、《工伤保险条例》等对争议实行判断和裁决。

4. 协助工伤认定：一旦仲裁庭确认了劳动关系，劳动者可以据此向劳动行政部门申请工伤认定。仲裁庭的裁决结果将成为工伤认定的依据之一。

虽然仲裁庭不直接认定工伤，但其确认劳动关系和应对工伤争议的功能对工伤认定的顺利实至关要紧。

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