以前的病能不能认定工伤
1. 按照我国《工伤保险条例》，工伤认定常常须要事故发生在工作时间和工作场所内以及因工作起因造成的伤害。对以前的病症，假如可以证明该病症是由于工作起因引起的，且合工伤认定的条件，那么即使是以前的病症也有可能被认定为工伤。
2. 例如若是劳动者在工作中长期接触有害物质，引发慢性职业病的发生，即使病症在离职后才显现，只要能提供充分的证据证明病症与工作有关，相关部门或会将其认定为工伤。
3. 部分特定情况下，如工作强度过大造成的过劳死、职业性中暑等，即使病症发生在非工作时间也有可能被认定为工伤，因为这些病症与工作条件密切相关。
4. 以前的病症是不是可以认定工伤需要按照具体情况实综合评估涵病症的性质、工作时间、工作场所、工作原因等多个因素。
工伤认定：以前的病能不能认定工伤等级？如何判定及流程详解
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'探讨以往病是否可被认定为工伤：历疾病与工伤认定的关系解读'
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以前的病能不能认定工伤
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