什么情形能认定工伤

什么情形能认定工伤

依照相关法律法规以下情形可以认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

以下情况视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的；

2. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

什么情况可以工伤认定-什么情况可以工伤认定为工伤-什么情况下可认定工伤

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工伤认定的完整指南：各类情况详解与常见问题解答-工伤认定范围的十种情形

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工伤认定的具体情形与条件解析

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工伤等级认定的完整情形与判定标准解析

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工伤认定标准：哪些情况可被界定为工伤事故？

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