什么情况下可认定工伤伤残

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-05-25 16:12:50

什么情况下可认定工伤伤残

以下是工伤伤残认定的几种情况具体如下:

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

什么情况下可认定工伤伤残

3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害。

什么情况下可认定工伤伤残

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4. 患职业病。

什么情况下可认定工伤伤残

5. 因工外出期间,由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明。

什么情况下可认定工伤伤残

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

什么情况下可认定工伤伤残

7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

什么情况下可认定工伤伤残

以上情况均合工伤伤残认定的标准,职工在发生上述情况时,可以申请工伤认定。

什么情况下可认定工伤伤残

哪种情况认定为工伤:工伤事故与工伤认定的标准及条件汇总

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哪种情况认定为工伤:工伤事故与工伤认定的标准及条件汇总 一、引言 工伤事故和工伤认定是劳动者在工作中经常面临的难题。正确理解和把握工伤事故与工伤认定的标准及条件对维护劳动者的合法权益具有要紧意义。本文将结合相关法律法规对工伤事故、工伤认定的标准和条件实梳理和汇总以期为广大劳动者提供有益的参考。 二、工伤事故的认定 1. 工伤事故的定义 工伤事故是指在工作进展中劳动者因工作起因受到的伤害事故。按照《工伤保险条例》的规定工伤事故包含以下几种情形: (1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的; (

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工伤认定的具体情形与条件:详解哪些情况可被界定为工伤

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什么情况可以认定工伤及工伤事故、等级、伤残判定与赔偿标准

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在现代社会随着工业化程度的增进工作环境中的安全与健管理日益受到重视。工伤作为工作进展中的一种意外伤害不仅给受害者本人带来了身心痛苦也给其家庭和社会带来了不小的负担。 怎样去认定工伤、工伤事故、工伤等级以及工伤伤残并据此实行合理的赔偿成为了社会关注的点。本文将详细解读工伤认定的相关情况以及赔偿标准旨在为广大劳动者和相关从业者提供参考和指导。 一、工伤的认定情况 工伤,指的是劳动者在生产经营活动中因工作起因受到的伤害。按照我国《工伤保险条例》的规定,以下情况可认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受

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工伤伤残等级认定的具体情形与标准

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