1. 农民工是指在城镇非农产业就业但户仍在农村的劳动者。
2. 认定工伤的标准如下:
- 工作时间:劳动者在规定的工作时间内受到的伤害。
- 工作地点:劳动者在用人单位的工作场所或与工作有关的场所受到的伤害。
- 工作起因:劳动者因工作起因受到的伤害,涵工作期间发生的事故伤害和职业病。
3. 认定工伤的流程涵:
- 用人单位在事故发生之日起30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
- 提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等相关材料。
- 劳动保障行政部门在收到申请后60日内作出是不是认定为工伤的决定并书面通知申请单位及劳动者。
# 工伤认定指南:农民工工伤 与认定流程详解 农民工是我国社会经济发展的基石他们在各行各业勤劳动为我国的城市建设和经济发展做出了巨大贡献。由于工作环境、安全意识等多方面的起因农民工在工作中遭受工伤的情况时有发生。本文将为您详细解析农民工工伤认定的相关事宜帮助农民工朋友维护自身的合法权益。 ## 一、农民工工伤认定的基本条件 1. 存在劳动关系:农民工与用人单位之间必须有合法的劳动关系这是工伤认定的前提条件。 2. 工作时间:工伤发生在农民工的工作时间内。 3. 工作场所:工伤发生在农民工的工作场所或因工
在我国农民工群体是社会经济发展的必不可少力量但由于其工作环境复杂、劳动权益保护意识较弱等起因,工伤、劳动关系认定及赔偿疑惑一直备受关注。本文旨在为广大农民工朋友普及工伤认定、劳动关系确认及赔偿方面的知识,帮助他们在遇到难题时可以更好地维护自身合法权益。 农民工是我国社会经济发展的基石他们为城市的建设、农村的振兴默默付出。由于种种原因,农民工在工伤、劳动关系认定及赔偿方面往往处于弱势地位。为了让他们在工作中更加安心,本文将详细解答农民工怎样去认定工伤、劳动关系及赔偿的疑问,为广大农民工朋友提供有益的参考。 一、农
农民工工伤认定全攻略:怎样去申请、判定标准及赔偿流程详解 一、引言 在我国农民工是城市建设的必不可少力量,他们在各行各业勤劳动为社会发展做出了巨大贡献。由于工作环境、安全意识等方面的起因,农民工在工作中发生工伤事故的情况并不少见。本文将全面解析农民工工伤认定的相关规定、申请流程、判定标准及赔偿流程,为广大农民工提供 指南。 二、农民工工伤认定的法律法规 1. 《人民工伤保险条例》:这是我国工伤保险制度的基本法规,规定了工伤保险的范围、待遇、认定标准等。 2. 《工伤认定办法》:由人力资源和社会保障部制定
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