人能认定工伤的情形

人能认定工伤的情形

以下是认定工伤的情形，具体如下：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

4. 患职业病。

5. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明。

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

以下情况也可视同工伤：

8. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。

9. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。

10. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

工伤认定标准：揭秘合工伤赔偿的五大必要条件

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可以认定为工伤的情况有几种：类型、赔偿范围与情形解析

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工伤认定中人不被纳入的情形详述

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人能认定工伤的情形吗：工伤认定标准及几种常见情况概述

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全面解读：工伤认定的各类情形与详细条件

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