人员内退是否认定工伤伤残

人员内退是否认定工伤伤残

1. 内退人员是指因各种起因与原用人单位协商一致后保留劳动关系但退出工作岗位的职工。

2. 内退人员若在原单位保留劳动关系期间，因工致残，仍可以认定工伤伤残。

3. 依照相关法律法规，内退人员被鉴定为一级至四级伤残的，将保留劳动关系并享受相应的工伤待遇。

4. 具体包含一次性伤残补助金、伤残津贴、以及达到退休年龄后享受的基本养老保险待遇等。

5. 内退人员在新的用人单位工作期间发生工伤，新用人单位将成为工伤保险责任的赔偿主体。

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