五种情况下不认定工伤

五种情况下不认定工伤

以下是五种情况下不认定工伤的简要介绍：

1. 故意犯罪：倘若职工因故意犯罪引发伤亡其表现属于违法行为，工伤保险不予以赔偿。

2. 醉酒或吸：职工因醉酒或吸引发伤亡，属于个人过错，与工作无关，不认定为工伤。

3. 自残或自杀：职工自残或自杀，其伤亡起因与工作无关不属于工伤。

4. 工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害：假如职工在工作时间和工作场所内，因非工作原因受到伤害如个人纠纷等，不认定为工伤。

5. 在上下班途中，本人负主要责任或全部责任的交通事故：若是职工在上下班途中发生交通事故，且本人负主要责任或全部责任不认定为工伤。这是因为交通事故的责任在个人，而非工作原因。

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