事故认定工伤标准是什么

事故认定工伤标准是什么

事故认定工伤的标准主要包含以下几个方面：

1. 工作时间和工作场所：员工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的理应认定为工伤。

2. 预备性或收尾性工作：员工在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，也属于工伤。

3. 职业病：依据《工伤保险条例》患有职业病的员工也理应认定为工伤。

4. 上下班途中：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。

5. 或意外伤害：员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，同样属于工伤。

6. 因工外出：员工因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的，也应该认定为工伤。

7. 其他法律规定：法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

工伤认定标准主要围绕工作时间、工作场所、工作原因以及特殊情况下的事故伤害等因素实判断。

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