事故认定工伤标准

事故认定工伤标准

事故认定工伤标准主要涵以下几个方面的条件：

1. 工作时间和工作场所：职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的应该认定为工伤。

2. 预备性或收尾性工作：职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作时受到事故伤害的，也属于工伤。

3. 上下班途中：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤。

4. 职业病：职工因工作起因患职业病，且疾病需列在公布的职业病分类目录中的也属于工伤。

5. 意外伤害：职工在工作期间，因意外伤害引发的伤害，如高处坠落、机械伤害等应认定为工伤。

6. 特殊情况：对若干特殊情况，如企业未给员工参保等，依据《工伤保险条例》的相关规定，也可认定为工伤。

事故认定工伤标准主要涵工作环境、工作时间、上下班途中、职业病和意外伤害等因素。

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