事故咋样认定工伤的赔偿

事故咋样认定工伤的赔偿

工伤赔偿的认定多数情况下遵循以下步骤：

1. 工伤认定：职工发生事故伤害后所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如单位未在规定时间内申请职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。

2. 提交材料：申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

3. 审核认定：社会保险行政部门对提交的材料实审核，依照《工伤保险条例》等相关法规判断事故是不是构成工伤。

4. 认定结果：要是认定为工伤，将发放《工伤认定决定书》。

5. 伤残鉴定：工伤职工伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

6. 赔偿标准：依照伤残等级赔偿包含医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。具体赔偿标准依照和地方的规定实行。

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