事业单位能认定工伤吗吗

事业单位能认定工伤吗吗

是的事业单位可以认定工伤。以下是关于事业单位工伤认定的几个要点：

1. 依据《工伤保险条例》第十四条，职工在事业单位工作期间，合特定情形的可以认定为工伤。

2. 这些情形涵：在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害因履行工作职责受到等意外伤害，患职业病等。

3. 事业单位职工的工伤认定程序与一般企业相同，需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出申请。

事业单位的职工同样享有工伤认定的权利，并且应遵循相关法律法规实认定。

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