为什么没有认定工伤赔偿

为什么没有认定工伤赔偿

以下是关于为什么未有认定工伤赔偿的介绍：

1. 工伤认定未通过：工伤赔偿的认定首先需要工伤认定程序的支持。若是劳动者的伤害未被认定为工伤那么工伤赔偿自然无法实。这可能是因为伤害不合工伤认定的标准如非在工作时间和工作场所内发生的伤害或是说伤害与工作无直接关联。

2. 缺乏有效证明材料：在工伤认定进展中假如劳动者无法提供足够的证明材料，如劳动合同、事故发生时的现场证明、医疗诊断证明等，可能引发工伤认定无法成立。

3. 用人单位未申请：倘采用人单位未在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，劳动者可能将会失去工伤赔偿的机会。

4. 超过申请时限：按照相关法律规定，工伤认定申请必须在事故发生或被诊断鉴定为职业病之日起一定时间内提出。假若超过这个时限，工伤认定申请可能被拒绝。

5. 劳动关系不明确：假若劳动者的劳动关系不明确，如未签订劳动合同或存在劳务派遣等情况，工伤认定的难度会增加，从而作用工伤赔偿的认定。

6. 工伤认定程序复杂：工伤认定程序多数情况下较为复杂，涉及多个环节和部门。若是劳动者或用人单位在程序上出现失误或遗漏，可能引发工伤认定无法完成。

7. 社保行政部门的决定：在工伤认定期间，社保行政部门依据相关法规和事实作出决定。假若其决定不支持工伤认定劳动者将无法获得工伤赔偿。

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