临时工受伤可以认定工伤吗

临时工受伤可以认定工伤吗

1. 临时工受伤可认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定，只要员工与单位之间存在实际劳动关系，临时工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，均应认定为工伤。

2. 临时工虽然木有签订正式劳动合同但已形成事实劳动关系。 临时工在工作进展中受伤合工伤认定条件的情况下，理应认定为工伤。

3. 用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定时限内申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。

4. 工伤认定后临时工可享受与正式员工相同的工伤待遇，包含医疗费用、误工费、伤残补助金等。假若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担工伤待遇费用。

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