临时工65岁能认定工伤吗

临时工65岁能认定工伤吗

1. 临时工65岁是不是可以认定工伤取决于具体情况。依照《工伤保险条例》和相关法规，假如该临时工虽然已达到退休年龄，但未办理退休手续且未享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害，且在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故理应认定为工伤。

2. 主要考虑因素包含：

- 是不是达到法定退休年龄；

- 是不是已享受养老保险待遇；

- 是否存在劳动关系；

- 事故是否发生在上下班途中；

- 是否非本人主要责任。

3. 只要合工伤认定条件，即使是65岁的临时工，也有权享受工伤保险待遇。

67岁临时工工伤：60岁以上赔偿标准及处理流程

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61岁临时工工伤赔偿指南：工伤认定、赔偿标准及处理流程详解

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六十五岁临时工工伤认定标准与流程详解

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