个人雇工能认定工伤

个人雇工能认定工伤

个人雇工在合一定条件下是可认定为工伤的。以下是具体情况：

1. 工伤认定的基本条件：依据《工伤保险条例》个人雇工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，可认定为工伤。

2. 具体情况包含：

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

- 患有与工作相关的职业病。

- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明。

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。

3. 申请程序：个人雇工若要申请工伤认定，需要向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局提交相关材料，如劳动合同、事故情况材料、身份证明等。要是用人单位不主动申请个人雇工或亲属也可自行提出申请。

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