个人雇工怎么认定工伤事故

个人雇工怎么认定工伤事故

个人雇工工伤事故的认定如下：

1. 事故发生确认：个人雇工在从事雇佣工作中发生事故伤害首先需要确认事故的具体情况包含事故发生的时间、地点、起因等。

2. 及时报告：雇主应在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当长。

3. 提交材料：雇主需要提交涵事故报告、雇工身份证明、劳动合同等相关材料，以证明雇工是在工作进展中受到伤害。

4. 调查取证：社会保险行政部门将依据提交的材料实审核并依照需要开展调查取证工作。

5. 认定结果：社会保险行政部门依据《工伤保险条例》的规定，对事故是不是构成工伤实认定，并通知雇主和雇工。

6. 争议应对：假若雇主或雇工对工伤认定结果有异议可以通过行政复议或行政诉讼的途径实应对。

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