个人认定工伤还用打官司吗

个人认定工伤还用打官司吗

1. 个人认定工伤后，是不是需要打官司取决于用人单位的态度和赔偿情况。假采用人单位同意遵循工伤认定结果实赔偿那么常常不需要打官司。

2. 但倘采用人单位拒绝赔偿或赔偿不合规定，那么工伤职工可能需要通过以下步骤打官司来维护自身的权益：

- 向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

- 假如对仲裁裁决不服可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

3. 在打官司的期间，工伤职工需要提供以下证明材料：

- 工伤认定书；

- 医疗材料、医疗发票、住院清单；

- 倘若是申请认定为工伤的官司，还需提供劳动关系证明、病例以及事故发生经过的证据或证人。

个人申请工伤认定：单位章是否必要及替代方案详解

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工伤认定后个人是否需自付医药费用解析

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个人申请工伤认定公司还需要出面么：涉及单位章、劳动合同及签字问题

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工伤个人认定争议：法律途径、 策略与官司必要性解析

工伤个人认定争议：法律途径、 策略与官司必要性解析 随着我国社会经济的快速发展工伤事故的发生也日益增多。在工伤认定期间，个人与用人单位之间往往存在争议。本文将从法律途径、 策略与官司必要性三个方面，对工伤个人认定争议实行解析。 一、法律途径 1. 个人认定工伤还用打官司吗法律依据 依照《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位未依照前

个人工伤认定争议：是否必须通过法律诉讼解决

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