一、个人认定工伤标准最新版主要涵以下情形:
1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
以下情况视同工伤:
8. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的;
9. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的;
10. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。
同时以下情况不得认定为工伤或视同工伤:
11. 故意犯罪的;
12. 醉酒或吸的。
个人工伤认定后怎么获得赔偿——完整流程与款项申请指南 导语:工伤事故给个人和家庭带来的作用是深远的。在我国工伤认定后,受害者有权利获得相应的赔偿。那么个人工伤认定后怎么样获得赔偿款呢?本文将为您详细解析工伤赔偿的完整流程及款项申请指南。 一、工伤认定的意义及条件 1. 工伤认定的意义 工伤认定是指劳动保障行政部门对职工因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实确认。工伤认定的意义在于,确认职工受到的伤害或疾病是不是合工伤条件,从而为职工争取到相应的赔偿权益。 2. 工伤认定的条件 (1)在工作时间和工作场所
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工对于及时理解和掌握工伤认定申请流程及期限是维护自身权益的关键。在我国工伤认定申请流程规范化、程序化职工需在规定时间内完成相关手续。本文将为您详细介绍个人怎样去及时办理工伤认定手续,帮助您熟悉工伤认定的相关规定。 工伤认定申请流程及期限,关乎每一个劳动者在遭受意外伤害时的权益保障。那么怎样去在这一期间保障本人的权益得到及时、有效的维护呢?本文将从工伤认定的申请流程、期限等方面为您一一解答。 一、个人工伤认定期限多少天内,个人工伤认定期限多少天有效 工伤认定的申
工伤是每位职场人士都可能面临的风险之一。在不遭遇工伤时及时、准确地申报和认定工伤至关必不可少。本文将详细介绍工伤个人申报及认定审核表的填写流程帮助您在遇到此类情况时可以迅速应对保证自身权益得到保障。 工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节而工伤个人申报及认定审核表则是工伤认定的基础文件。本文将围绕工伤个人申报及认定审核表的填写方法、关注事项等内容为您提供详尽的指导。 一、工伤个人申报及认定审核表简介 工伤个人申报及认定审核表是工伤认定进展中,职工个人向单位或社会保险部门提交的一种表格。表格中包含了职工个人信息、
在现代社会工伤保险制度作为保障职工权益的关键手对遭受工伤的职工对于熟悉个人认定工伤程序显得为关键。这不仅关乎到职工的身体健和生命安全更关系到其家庭的经济来源和。本文将详细介绍个人认定工伤的办理流程、所需材料及赔偿指南,帮助工伤职工维护自身合法权益。 一、工伤认定的要紧性与个人认定工伤程序的必要性 工伤认定是工伤保险制度的核心环节,对保障工伤职工的合法权益具有要紧意义。个人认定工伤程序为职工提供了一个明确、规范的途径使其在遭受工伤时可以得到及时、公正的赔偿。以下是个人认定工伤程序的办理流程、所需材料及赔偿指南的具
2023最新工伤认定标准及个人申请指南:全面解读职工工伤认定情形与流程 随着社会的发展和劳动者权益保护意识的加强工伤认定成为了广大职工关注的点。2023年最新工伤认定标准的出台旨在进一步明确工伤认定的范围、条件和程序保障职工的合法权益。本文将为您全面解读2023最新工伤认定标准及个人申请指南,帮助您熟悉工伤认定的情形与流程。 一、2023最新工伤认定标准 1. 个人认定工伤标准最新版是什么意思? 个人认定工伤标准最新版是指在当前法律法规体系下,对职工工伤认定条件的具体规定。它明确了工伤认定的范围、情形和程序
在现代社会工伤事故的发生已成为劳动者权益保障中不可忽视的疑惑。最新个人工伤认定细则及赔偿标准的出台旨在更好地保障工人的合法权益规范工伤认定和赔偿程序。本文将对最新工伤认定细则实行深入解读帮助广大劳动者熟悉相关政策以便在遭受工伤时可以及时、有效地维护自身的权益。 一、最新个人工伤认定细则及赔偿标准解读 随着社会的发展和劳动法律法规的不断完善,我国对工伤认定的标准及赔偿制度实了修订。最新的工伤认定细则和赔偿标准更加注重对劳动者权益的保护,明确了工伤认定的范围、程序和赔偿标准,为劳动者提供了更为全面的保障。 以下将
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