不认定工伤的诉讼时效

不认定工伤的诉讼时效

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一、不认定工伤的诉讼时效常常是指劳动者或其家属在社保局或用人单位不认定为工伤后可以提起诉讼的时间限制。依据相关法律规定，以下是不认定工伤诉讼时效的详细介绍：

1. 劳动者或其直系亲属在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。倘使社保局不认定为工伤，劳动者可在接到不认定工伤决定书之日起60日内向市人民或省人力资源和社会保障厅提起行政复议。

2. 倘若对行政复议结果不服，劳动者可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。依照《行政诉讼法》规定直接向人民法院提起诉讼的时效为自知道或理应知道作出具体行政表现之日起六个月内。

3. 需要留意的是要是只是对工伤鉴定结论不服，提起诉讼的时效一般为三个月。这些时效规定旨在保障劳动者的合法权益，确信工伤认定过程的公平、公正。

不认定工伤怎么办：公司、社保局、人社局不认定工伤处理指南及条件分析

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