不认定工伤流程怎么走

不认定工伤流程怎么走

不认定工伤的流程如下：

1. 用人单位或社会保险行政部门收集证据：首先要收集相关证据，证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作起因致使。

2. 提交不认定工伤申请：依照收集到的证据用人单位或社会保险行政部门向当地劳动部门（劳动监察中队或工伤认定科）提交不认定工伤的申请。

3. 劳动部门审查：劳动部门对提交的申请实行审查，判断是不是满足不认定工伤的条件。

4. 审查结果通知：劳动部门依据审查结果，将不认定工伤的决定通知给用人单位和员工。

5. 异议解决：若是员工对不认定工伤的决定有异议，可在规定的时间内向劳动部门提出异议。

6. 解决异议：劳动部门按照员工的异议重新审查案件，并在规定时间内作出最决定。

7. 申请行政复议或行政诉讼：假使员工对最决定仍有异议可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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